Évènement final (RE)BUILD : La formation, la clé du retour à l’emploi

Date : 16 septembre 2022
Lieu : Théâtre de la Direction Jeunesse - Le Repère 37 Boulevard Aristide Briand, 13100 Aix-en-Provence

Le CBE Sud Luberon organise l’évènement final
du projet européen (RE)BUILD,
où la formation est la clé du retour à l’emploi !

Affiche de la conférence
Programme de la conférence

Lors de cette clôture de projet, nous vous présenterons les différentes ressources de formation développées répondant aux enjeux et difficultés que les adultes éloignés de l’emploi rencontrent sur leur retour sur marché du travail.

Tous les représentants des groupes cibles du projet, des parties prenantes, des décisionnaires et instances politiques sur la thématique emploi et tout autre partie intéressée sont invités à participer à la conférence.

Veuillez vous inscrire (gratuit) via le formulaire suivant !

Si le formulaire n’apparaît pas, veuillez vous inscrire via la lien suivant
https://forms.gle/1noVCw8kpeGeShaf6

Contexte et marché de l'emploi

Le projet (RE)BUILD entend fournir des expériences d’apprentissage innovantes qui favorisent la capacité des adultes ayant moins d’occasions de faire face à leurs attentes personnelles et d’acquérir une flexibilité personnelle pour la prise de décision et l’exploration des possibilités de carrière, tout en aidant les professionnels de l’EFP (enseignement et formation professionnels) et les éducateurs d’adultes à mieux intervenir dans les programmes d’orientation et de gestion de carrière auprès des adultes peu qualifiés et éloignés du marché de l’emploi.

Pour tout savoir sur le projet (RE)BUILD, rendez-vous sur la page descriptive du projet à l’adresse www.cbesudluberon.com/rebuild/ ou sur le site web du projet à l’adresse re-build-project.eu/.

L’ensemble des ressources développées sont accessibles en ligne à l’adresse suivante learn-to-re-build.eu/onlineLearning/.

Les ressources développées pour la formation

Au cours des 2 années de vie du projet, les partenaires se sont rencontrés et ont travaillé conjointement afin de créer les ressources répondant aux besoins identifiés par le projet.
Ce sont quatres ressources (intellectual outputs IO) qui ont pu être développés :

  • IO1 : La boîte à outils de ressources pour la gestion de carrière
  • IO2 : Le programme de formation en cours d’emploi sur l’orientation professionnelle
  • IO3 : La plateforme d’apprentissage en ligne
  • IO4 : Le document d’orientation stratégique et opérationnelle basé sur l’analyse des résultats du projet.
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